carrières chez exomind
Votre métier évolue.
Le nôtre est de vous faire progresser avec lui.
Chez Exomind, chaque consultant rejoint une communauté qui partage son métier, ses pratiques et ses ambitions. Parce qu'ici, apprendre, confronter ses expériences et transmettre font partie intégrante du métier.




nos métiers
Product, Software, Data & IA : où vous projetez-vous ?
le rythme d'une communauté
Les projets font progresser les consultants. Les communautés font progresser les métiers.
Des rendez-vous réguliers pour partager les apprentissages du terrain,
approfondir les pratiques et produire ensemble.
| fréquence | rituel | objectif |
|---|---|---|
| Chaque semaine | Veille technique | Partager les nouveautés Product, Tech et Data |
| Chaque mois | Réunion de communauté | Retours d'expérience, partage de pratiques, nouveaux outils |
| Chaque trimestre | Workshop | Approfondir un sujet d'expertise avec les consultants |
| Toute l'année | Groupes de travail | Produire des méthodes, des articles, des conférences ou des outils |
une année chez exomind
Les temps forts qui rythment la vie des communautés.

janvier
Kick-off annuel
Vision, feuille de route, lancement des projets internes
mars
Community Workshop
Une demi-journée consacrée à un sujet métier
mai
Tech / Product / Data Talks
Retour d'expérience d'un consultant sur une mission ou une technologie
juin
Conférence
Devoxx, BlendWebMix, Product Days...
septembre
Community Day
Une journée dédiée au partage, aux démonstrations et à l'innovation
novembre
Publications
Articles, vidéos, retours d'expérience, benchmarks
notre programme synpase
Chaque contribution fait progresser la communauté
Les communautés vivent grâce aux consultants qui les animent. Le programme Synapse valorise celles et ceux qui donnent de leur temps pour faire progresser les métiers et partager leurs connaissances.
Animer un atelier
Publier un article
Créer une formation
Participer a un podcast
Accompagner un nouveau collaborateur
Participer au recrutement
Représenter Exomind lors d'une conférence
Développer un nouvel outil ou une nouvelle méthode
développer son expertise
Un parcours construit dans la durée.
Chaque consultant dispose de plusieurs leviers pour continuer à progresser.
| développer ses compétences | partager son expertise | évoluer |
|---|---|---|
| Formations | Ateliers | Mobilité entre projets |
| Certifications | Publications | Changement de communauté |
| Coaching | Conférences | Évolution de responsabilités |
| Mentorat | Workshops | Accompagnement managérial |
les projets
Des missions qui font grandir
la vie chez exomind
Une dynamique collective qui se mesure.
+100
Consultants
+5ans
Ancienneté moyenne
Communautés
3
Workshops organisés chaque année
6
Formations internes
12
Conférences animées
+10
notre parcours de recrutement
Nous privilégions les échanges et la rencontre.
Le recrutement est aussi l'occasion de découvrir les personnes avec lesquelles vous travaillerez au quotidien.
Premier échange
Rencontre avec un manager
Rencontre avec votre communauté
Proposition

Prêt à rejoindre une communauté de spécialistes ?
Product, Software ou Data & IA : rejoignez une communauté qui transforme les expériences de chacun en expertise collective et vous donne les moyens de continuer à progresser.